El 29 de diciembre de 2022, los directores del Departamentos Administrativo de la Función Pública –DAFP- y Escuela Superior de Administración Pública – ESAP-, expidieron la Circular conjunta no. 100-005 2022, por medio de la que establecen los LINEAMIENTOS DEL PLAN DE FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO PUBLICO EN EQUIDAD – VIGENCIA 2023.
Dicha circular determina la racionalización del uso de los contratos de prestación de servicios en el sector público, los cuales solo podrán tener un término de duración de cuatro (04) meses, plazo durante el cual los órganos, organismos y entidades de la rama ejecutiva del orden nacional y territorial, deberán elaborar los estudios técnicos requeridos y establecer la planta temporal de personal necesaria y suficiente que supla las necesidades misionales y administrativas que se requieran.
Área de contratación
FRANCISCO FAJARDO Abogados & Asociados
